CONVERSÃO DE LICENÇA-PRÊMIO EM DINHEIRO
APÓS A APOSENTADORIA

A licença-prêmio é um benefício concedido a alguns servidores públicos como reconhecimento pelo tempo de serviço prestado. Consiste em um período de afastamento remunerado que pode ser usufruído após determinado lapso temporal. Com a aproximação da aposentadoria, surge a dúvida sobre o direito de converter eventuais períodos de licença não utilizados em pecúnia, ou seja, em dinheiro.

A licença-prêmio tem natureza jurídica de direito adquirido do servidor público. Sua previsão está geralmente estabelecida na legislação específica de cada ente federativo. Ela representa um período de descanso e reconhecimento pelo serviço prestado, visando à preservação da saúde do servidor e a motivação para a continuidade de sua atividade profissional.

No entanto, essa conversão não é automática e pode depender de regulamentação específica, cumprimento de certos requisitos e até de decisão do Poder Judiciário. Por este motivo, o assunto tem sido muito discutido nos últimos anos e virou objeto de muitos processos administrativos e judiciais, em vários órgãos da Administração Pública e em todas as instâncias da Justiça.

Diante das controvérsias sobre a questão, o Superior Tribunal de Justiça proferiu decisão no ano de 2022, alinhada com entendimento da Suprema Corte brasileira, reconhecendo que o servidor inativo possui direito à conversão da licença-prêmio em dinheiro, sob pena de enriquecimento ilícito da Administração Pública.

Não obstante o exposto, torna-se necessário uma análise especializada de cada caso, para resguardar o exercício de tal direito e poder assim tornar realidade essa importante conquista dos servidores públicos do Brasil, que tanto contribuem para uma sociedade melhor.